{"id":4535,"date":"2023-05-16T11:47:46","date_gmt":"2023-05-16T09:47:46","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.aromed.ch\/die-stiftung\/votre-prevoyance\/"},"modified":"2025-01-14T11:31:14","modified_gmt":"2025-01-14T10:31:14","slug":"seite-vorsorgeloesungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aromed.ch\/de\/die-stiftung\/seite-vorsorgeloesungen\/","title":{"rendered":"Seite vorsorgel\u00f6sungen"},"content":{"rendered":"\n \n
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SEITE VORSORGEL\u00d6SUNGEN<\/h1>\n <\/div>\n<\/header>\n\n\n\n
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Die Vorsorgel\u00f6sungen<\/h2>\n\n\n\n

Die Aromed-Stiftung bietet Vorsorgel\u00f6sungen an, um \u00c4rzte auf ihrem privaten wie auch beruflichen Lebensweg zu begleiten.<\/p>\n\n\n\n

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\r\n Balance sicherheit | Start-up <\/h3 >\r\n
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F\u00dcR WEN?<\/h4>\n\n

Alle selbstst\u00e4ndigen Personen, die sich vor dem 50. Geburtstag neu selbstst\u00e4ndig gemacht haben<\/p>\n\n

WICHTIGSTE INFORMATIONEN<\/h4>\n\n

Der versicherte Risikolohn ist in der Summenversicherung in H\u00f6he von 151.200 CHF (= maximale AHV-Rente (30.240 CHF) x 5).
Der versicherte Sparlohn ist auf den versicherten Risikolohn begrenzt, d.h. auf 151.200 CHF (= maximale AHV-Rente (30.240 CHF) x 5).<\/p>\n\n

ALTERSGUTSCHRIFTEN<\/h4>\n\n

Die j\u00e4hrlichen Altersgutschriften (Sparbeitr\u00e4ge) werden in % des versicherten Sparlohns berechnet. Die Tabelle sieht wie folgt aus:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
ALTER<\/th>\nALTERSGUTSCHRIFTEN<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
18 \u2013 19<\/td>\n0%<\/td>\n<\/tr>\n
20 \u2013 34<\/td>\n5%<\/td>\n<\/tr>\n
35 \u2013 44<\/td>\n9%<\/td>\n<\/tr>\n
45 \u2013 54<\/td>\n13%<\/td>\n<\/tr>\n
55 \u2013 70<\/td>\n17%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n

VERSICHERTE LEISTUNGEN<\/h4>\n\n

Die versicherten Leistungen sind folgende:<\/p>\n\n

    \n
  • Invalidenrente\u00a0<\/strong>(Art. 36): 60% des versicherten Risikolohns, d.h. CHF 90.720.- (im Jahr 2025), Leistung wird nach einer Wartefrist von 24 Monaten ausbezahlt.<\/li>\n\n\n\n
  • Befreiung der Beitragszahlungen<\/strong> (Art. 55): Wartefrist von 3 Monaten. Nach Ablauf der dreimonatigen Frist alimentiert die Stiftung das Altersguthaben auf der Basis des versicherten Risikolohns.<\/li>\n\n\n\n
  • Rente f\u00fcr den \u00fcberlebenden Ehegatten<\/strong>\u00a0(Art. 42)\u00a0und Rente f\u00fcr den \u00fcberlebenden Konkubinatspartner<\/strong>\u00a0(Art. 44): 30% des versicherten Risikolohns, d.h. CHF 45.360.- (im Jahr 2025).<\/li>\n\n\n\n
  • Invaliden-Kinderrente<\/strong>\u00a0(Art. 41)\u00a0und Waisenrente<\/strong>\u00a0(Art. 45): 8% des versicherten Risikolohns, d.h. CHF 12.096.- (im Jahr 2025).<\/li>\n\n\n\n
  • Todesfallkapital<\/strong>(Art. 46): Mit R\u00fcckerstattung des zum Zeitpunkt des Todes angesammelten Altersguthabens.<\/li>\n\n\n\n
  • Zus\u00e4tzliches Todesfallkapital<\/strong>\u00a0(Art. 46): 200% des versicherten Risikolohns, d.h. CHF 302.400.- (im Jahr 2025)<\/li>\n<\/ul>\n\n

    Die Leistungen sind bei Krankheit und Unfall gedeckt. Abweichend von den Bestimmungen in Art. 21 werden die versicherten Leistungen nicht wegen der Koordination mit anderen Versicherungen oder wegen \u00dcberentsch\u00e4digung gek\u00fcrzt (Summen- und nicht Schadensversicherung).<\/p>\n\n

    DIE VERWALTUNGSKOSTEN<\/h4>\n\n

    W\u00e4hrend der Mitgliedschaft in diesem Plan werden die Verwaltungskosten vollst\u00e4ndig von der Stiftung getragen.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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    \r\n Smartmed | Plan mit wahlm\u00f6glichkeiten <\/h3 >\r\n
    \r\n
    \r\n \n

    F\u00dcR WEN?<\/h4>\n\n

    Selbstst\u00e4ndige \u00c4rzte einschlie\u00dflich f\u00fcr juristische Personen (AG \/ GmbH)<\/p>\n\n

    ALTERSGUTSCHRIFTEN<\/h4>\n\n

    Die j\u00e4hrlichen Altersgutschriften (Sparbeitr\u00e4ge) werden in % des versicherten Sparlohns berechnet. Sie werden in der Mitgliedschaftsvereinbarung nach den 4 Grundmodulen und 2 Zusatzoptionen festgelegt. Die Tabelle sieht wie folgt aus:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    ALTER<\/th>\nBASISBONIFIKATIONEN<\/th>\nZUS\u00c4TZLICHE BONIFIKATIONEN (OPTIONAL)
    \n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    <\/td>\nmodul 1<\/td>\nmodul 2*<\/td>\nmodul 3<\/td>\nmodul 4<\/td>\nmodul 5<\/td>\nOption +2.5%<\/td>\nOption +5%<\/td>\n<\/tr>\n
    18 \u2013 19<\/td>\n0%<\/td>\n0%<\/td>\n0%<\/td>\n0%<\/td>\n0%<\/td>\n+0%<\/td>\n+0%<\/td>\n<\/tr>\n
    20 \u2013 24<\/td>\n7%<\/td>\n5%<\/td>\n8%<\/td>\n0%<\/td>\n0%<\/td>\n+0%<\/td>\n+0%<\/td>\n<\/tr>\n
    25 \u2013 34<\/td>\n7%<\/td>\n5%<\/td>\n8%<\/td>\n20%<\/td>\n15%<\/td>\n+2.5%<\/td>\n+5%<\/td>\n<\/tr>\n
    35 \u2013 44<\/td>\n10%<\/td>\n9%<\/td>\n12%<\/td>\n20%<\/td>\n15%<\/td>\n+2.5%<\/td>\n+5%<\/td>\n<\/tr>\n
    45 \u2013 54<\/td>\n15%<\/td>\n13%<\/td>\n16%<\/td>\n20%<\/td>\n25%<\/td>\n+2.5%<\/td>\n+5%<\/td>\n<\/tr>\n
    55 \u2013 70<\/td>\n18%<\/td>\n17%<\/td>\n20%<\/td>\n20%<\/td>\n25%<\/td>\n+2.5%<\/td>\n+5%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n
    <\/div>\n\n

    * Variante wird nur mit einer zus\u00e4tzlichen Bonifikationsoption akzeptiert oder wenn der versicherte Sparlohn dem Jahreslohn\/-einkommen entspricht.<\/p>\n\n

    VERSICHERTE LEISTUNGEN NACH WAHL<\/h4>\n\n

    Die versicherten Leistungen werden in % des versicherten Risikolohns berechnet. Sie werden in der Mitgliedschaftsvereinbarung nach folgenden Optionen festgelegt:<\/p>\n\n

      \n
    • Invalidenrente<\/strong> (Art. 36): M\u00f6gliche Skala zwischen 20%* und 70% in Tranchen von 10%, Leistung wird nach einer Wartefrist von 24 Monaten ausbezahlt.<\/li>\n\n\n\n
    • Befreiung der Beitragszahlung<\/strong> (Art. 55): Wartezeit von 3, 6, 12 oder 24 Monaten.<\/li>\n\n\n\n
    • Rente f\u00fcr den \u00fcberlebenden Ehegatten<\/strong> (Art. 42) und Rente f\u00fcr den \u00fcberlebenden Konkubinatspartner<\/strong> (Art. 44): M\u00f6gliche Skala zwischen 10%* und 60% in Tranchen von 5%.<\/li>\n\n\n\n
    • Invaliden-Kinderrente<\/strong> (Art. 41) und Waisenrente<\/strong> (Art. 45): M\u00f6gliche Skala zwischen 4%* und 12% in Tranchen von 2%.<\/li>\n\n\n\n
    • Todesfallkapital<\/strong> (Art. 46): Mit oder ohne R\u00fcckerstattung des zum Zeitpunkt des Todes angesammelten Altersguthabens.<\/li>\n\n\n\n
    • Zus\u00e4tzliches Todesfallkapital<\/strong>** (Art. 46): M\u00f6gliche Skala zwischen 0% und 500% in Tranchen von 50%.<\/li>\n<\/ul>\n\n

      * Varianten werden nur akzeptiert, wenn der versicherte Risikolohn dem Jahreslohn\/-einkommen entspricht.<\/p>\n\n

      ** Die maximale H\u00f6he des zus\u00e4tzlichen Todesfallkapital liegt bei:<\/p>\n\n

        \n
      • 500%, wenn die versicherte Rente des \u00fcberlebenden Ehegatten\/Lebenspartners h\u00f6chstens 30% betr\u00e4gt,<\/li>\n\n\n\n
      • 400%, wenn die Rente des \u00fcberlebenden versicherten Ehegatten\/Lebenspartners 35% bis 40% betr\u00e4gt,<\/li>\n\n\n\n
      • 350%, wenn die Rente des \u00fcberlebenden versicherten Ehegatten\/Lebenspartners 45% bis 50% betr\u00e4gt,<\/li>\n\n\n\n
      • 300%, wenn die Rente des \u00fcberlebenden versicherten Ehegatten\/Lebenspartners 55% betr\u00e4gt,<\/li>\n\n\n\n
      • 0%, wenn die Rente des \u00fcberlebenden versicherten Ehegatten\/Lebenspartners 60% betr\u00e4gt.<\/li>\n<\/ul>\n\n

        Die oben genannten Leistungen sind bei Krankheit und Unfall gedeckt. Die Anschlussvereinbarung kann die Deckung bei Unfall ausschlie\u00dfen. In jedem Fall ist die Befreiung von der Beitragszahlung bei Krankheit und Unfall immer gew\u00e4hrleistet.<\/p>\n\n

        VERSICHERTE LEISTUNGEN NACH DEM RENTENALTER (ART. 31)<\/h4>\n\n

        Bei Weiterf\u00fchrung der Erwerbst\u00e4tigkeit \u00fcber das ordentliche Rentenalter hinaus, d.h. 64 Jahre f\u00fcr Frauen und 65 Jahre f\u00fcr M\u00e4nner, kann die versicherte Person die Vorsorge bis zur Aufgabe der Erwerbst\u00e4tigkeit, h\u00f6chstens aber bis zum vollendeten 70. Lebensjahr beibehalten. Standardm\u00e4\u00dfig werden w\u00e4hrend dieser Verl\u00e4ngerungsperiode keine Risikoleistungen versichert.<\/p>\n\n

        Die Anschlussvereinbarung kann eine Risikodeckung mit einem Todesfallkapital in der H\u00f6he von 300% des versicherten Sparlohns, jedoch h\u00f6chstens CHF 600.000, vorsehen.<\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\n\n\n

        <\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Die Vorsorgel\u00f6sungen Die Aromed-Stiftung bietet Vorsorgel\u00f6sungen an, um \u00c4rzte auf ihrem privaten wie auch beruflichen Lebensweg zu begleiten.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":4206,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_habefastfse_class":"","footnotes":""},"class_list":["post-4535","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n